سوالات استخدامی بانک پاسارگاد: بانکی با مالکیت خصوصی است که از سال ۱۳۸۴ فعالیت خود را در ایران آغاز کرده‌است. بانک پاسارگاد در سال ۱۳۹۴ توانست در بین ۱۰۰ شرکت برتر ایران رتبه ۱۲ را کسب نماید. به گزارش سازمان بورس و اوراق بهادار تهران، بانک پاسارگاد در سال مالی ۱۳۹۷ در میان بانک های خصوصی ایران توانست بهترین عملکرد درآمدی و سود آوری را از خود نشان دهد و ۶,۸۸۹ میلیارد تومان درآمد کسب نماید.
بانک پاسارگاد حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه‌گذاری شده و از نیمه دوم سال 1383 گام‌های اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد. بانک پاسارگاد به موجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیاردریال که تماماً پرداخت شده است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیاردریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیاردریال با پذیره‌نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است. در حال حاضر سرمایه بانک پاسارگاد 65.520 میلیاردریال است.
بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، دعوت به مصاحبه می نماید.
دانلود سوالات استخدامی بانک ها
کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در “سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ” ثبت نمایند.
ثبت نام فقط از طریق وب سایت بانک پاسارگاد (www.bpi.ir) بوده، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.
هر متقاضی تنها یک بار امکان ثبت نام در سامانه دعوت به همکاری را دارا می باشد. درصورت تغییر مشخصات، امکان ویرایش فرم ثبت نام از قسمت دعوت به همکاری سایت وجود دارد.
دریافت کد رهگیری هیچ گونه تعهدی برای بانک جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.
چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند.
نحوه ثبت‌نام آزمون استخدامی بانک پاسارگاد
بانک پاسارگاد به عنوان یکی از بزرگترین بانک‌های خصوصی کشور اقدام به فراخوان جذب نیروی انسانی و متخصص در موقعیت‌های شغلی مسئول دفتر، بانکداری و کارشناس امور حقوقی نموده است. داوطلبان برای ثبت‌نام در آزمون استخدامی باید به سایت این بانک به آدرس bpi.ir مراجعه نموده و در زمان مقرر، ثبت‌نام خود را انجام دهند. داوطلبان پس از کسب نمره قبولی در آزمون استخدامی، به مصاحبه حضوری دعوت می‌شوند که در صورت قبولی در این آزمون و تایید واحد گزینش، می‌توانند در این نهاد استخدام شوند.
مراحل ثبت‌نام آزمون استخدامی بانک پاسارگاد
داوطلبان ابتدا باید نشانی سایت bpi.ir را در مرورگر خود جست و جو کرده و پس از ورود به این سایت، گزینه دعوت به همکاری را انتخاب کنند. سپس موقعیت شغلی مورد نظر خود را انتخاب کرده و مدارک لازم، عکس ۴*۳، پست الکترونیکی و کد ملی خود را در فیلد مورد نظر بارگزاری کنند. پس از انجام این مراحل، هزینه ثبت‌نام را پرداخت کرده، کد رهگیری را دریافت کنند و تا پایان آزمون نزد خود نگه دارند.
رشته‌های مورد نیاز استخدام شغل بانکدار
حسابداری( کلیه گرایش‌ها)، حسابرسی، اقتصاد( کلیه گرایش‌ها)، مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، مدیریت بیمه، مدیریت امور بانکی، مدیریت مالی، فناوری اطلاعات، آمار، ریاضی، حقوق، مهندسی کامپیوتر و مهندسی it از جمله رشته‌های مورد نیاز استخدام شغل بانکداری در بانک پاسارگاد میباشد. حداقل مدرک مورد تایید برای استخدام افراد دارای مدرک با رشته‌های فوق، لیسانس است.
شرایط عمومی استخدام بانک پاسارگاد
فرد داوطلب باید تابعیت جمهوری اسلامی ایران را داشته باشد.
به دین اسلام یا یکی از ادیان پذیرفته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعتقاد داشته باشد.
سو پیشینه کیفری نداشته باشد.
سابقه اعتیاد به مواد مخدر و استفاده از دخانیات را نداشته باشد.
ممنوعیت استخدام در ارگان‌های دولتی به موجب رای مراجع ذیصلاح را نداشته باشد.
آقایان کارت پایان خدمت یا معافیت دائم را داشته باشند.
دارای سلامت کامل جسمانی و روانی و توانایی انجام کار در شغلی که در آن استخدام می‌شوند را داشته باشند.
شرایط اختصاصی استخدام بانک پاسارگاد
افراد بومی اولویت استخدام را دارند.
افرادی که متقاضی شغل مسئول دفتر هستند، باید مدرک icdl داشته باشند.
حداقل مدرک مورد تایید، لیسانس است.
افرادی که متقاضی شغل همیار حفاظت و نگهبان هستند، باید مدرک تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم داشته باشند، کارت پایان خدمت داشته باشند، سلامت جسمی و روحی مورد نیاز برای انجام این شغل و حداقل قد ۱۷۵ سانتی متر را دارا باشند.
در خصوص افراد متقاضی دارای مدرک فوق لیسانس، شرایط سنی با دو سال اختلاف از شرایط سنی قید شده، نیز قابل پذیرش است.
شرایط سنی داوطلبان استخدام بانک پاسارگاد
افرادی که متقاضی استخدام در بانک پاسارگاد می باشند باید از نظر سنی دارای شرایط زیر باشند.
متقاضیان خانم استخدام در این بانک، باید سی سال تمام را داشته باشند.
متقاضیان آقای استخدام در این بانک باید سی و دو سال تمام را دارا باشند.
متقاضیان دارای سوابق شغلی مرتبط در اولویت جذب بوده و بر حسب سابقه کاری مربوط، به مدت حداکثر ۷ سال به سقف سنی مجاز برای استخدام این افراد افزوده می شود.
مدارک لازم برای ثبت‌نام آزمون استخدامی بانک پاسارگاد
مدارکی که برای ثبت‌نام آزمون استخدامی بانک پاسارگاد نیاز میباشد، به شرح زیر است:
بارگزاری فایل اسکن شده عکس ۴*۳
بارگزاری فایل اسکن شده کارت ملی
بارگزاری فایل اسکن شده شناسنامه
بارگزاری فایل اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی و مدرک دیپلم
بارگزاری فایل اسکن شده کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی برای آقایان
چگونه از زمان ثبت‌نام آزمون استخدامی بانک پاسارگاد مطلع شویم؟
بانک پاسارگاد در سال جاری در موقعیت‌های شغلی مورد نیاز خود دعوت به همکاری نموده است. متقاضیان استخدام در این بانک می‌توانند با مراجعه به سایت بانک به آدرس bpi.ir مراجعه کرده و با مطالعه دفترچه عمومی از زمان برگزاری آزمون، نحوه برگزاری آن، رشته های مورد نیاز استخدام، نحوه دریافت کارت ورود به جلسه، زمان اعلام نتایج اولیه و نتایج نهایی، شرایط عمومی و اختصاصی و منابع عمومی و تخصصی آزمون مطلع شوند.
معرفی منابع و نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای موفقیت در آزمون استخدامی بانک پاسارگاد
منابع عمومی شامل دروسی از جمله زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، ریاضی و آمار مقدماتی، هوش و توانمندی ذهنی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی، فناوری اطلاعات و مهارت‌های هفتگانه و زبان و ادبیات انگلیسی می‌شود. منابع تخصصی نیز شامل دروسی از جمله حقوق بین الملل، حسابرسی، اصول حسابداری ۱ و ۲، زبان انگلیسی تخصصی، حسابداری بهای تمام شده، بودجه، اقتصاد، آمار و کاربرد آن در مدیریت، مبانی سازمان و مدیریت و قانون پولی و بانکی کشور می‌شود.
نحوه ورود به سامانه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد
متقاضیان ثبت‌نام در آزمون استخدامی بانک پاسارگاد می‌توانند با ورود به سایت بانک به آدرس bpi.ir مراجعه کرده و با خواندن اطلاعیه ها و دفترچه عمومی از شرایط برگزاری آزمون مطلع شده و ثبت‌نام خود را تکمیل کنند. داوطلبان پس از کسب نمره قبولی در آزمون استخدامی و مصاحبه حضوری و همچنین پذیرفته شدن رزومه کاری شخص، پس از تایید واحد گزینش می‌توانند در شغل‌های مورد نظر بانک، شروع به کار کنند.
مجموعه سوالات استخدامی بانک پاسارگاد شامل: (همه سوالات دارای پاسخنامه میباشد)
-
سوالات آزمون های تخصصی استخدامی بانکها بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک سپه بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک ملی بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک ملت بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک کشاورزی بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک صنعت معدن بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک مهر بهمراه پاسخنامه
-
دانلود سوالات تخصصی بانک رفاه کارگران بهمراه پاسخنامه
-
دانلود جزوه استخدامی بانکها، چک، قانون چک، بانکداری دولتی و غیردولتی
-
دانلود جزوه پول و بانکها
-
دانلود جزوه بانکداری بین المللی
-
دانلود جزوه مبانی بانکداری داخلی
-
دانلود سوالات بانکداری آزمونهای استخدامی
-
دانلود جزوه ضمانت نامه بانکی
-
دانلود جزوه قانون پولی و بانکی کشور
-
دانلود پرسش و پاسخ کارگاه مربوط به روسای دوایر صندوق
-
دانلود جزوه پولشوئی و راه های مبارزه با آن
مجموعه سوالات استخدامی بانک ها شامل : (همه سوالات دارای پاسخنامه میباشد)
-
سوالات ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه 470 سوال
-
سوالات زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه 464 سوال
-
سوالات احکام و معارف اسلامی به همراه پاسخنامه 770 سوال
-
سوالات دانش کامپیوتر و مهارت های هفتگانه (ICDL) به همراه پاسخنامه 455 سوال
-
سوالات دانش سیاسی و اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی و تاریخی به همراه پاسخنامه 350 سوال
-
سوالات هوش و استعداد تحصیلی مقدماتی و پیشرفته به همراه پاسخنامه 470 سوال
-
سوالات آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه 823 سوال
توجه : مجموعه سوالات شامل ویژگی های زیر میباشد
-
این مجموعه شامل سوالات آزمونهای گذشته، سوالات مشابه و پرتکرار آزمونهای برگزار شده میباشد.
-
سوالات چندین بار توسط تیم آموزشی و کارشناسی بررسی شده و عاری از خطا میباشد.
-
پاسخنامه سوالات در انتهای فایلها به منظور شبیه سازی آزمون به صورت جدولی میباشد و گزینه صحیح در صورت سوال علامت زده نشده است تا بتوانید میزان دقیق تسلط خود به مباحث را بسنجید.
-
بد نیست قبل از برگزاری آزمون نگاهی به نمونه سوالات بیندازیم و شانس قبولی خود را تا 80 درصد بالا ببریم.
-
درصورتیکه شما هم در آزمون استخدامی شرکت نموده اید، این نمونه سوالات منبع خوبی برای مطالعه هستند.