سوالات استخدامی بانک پاسارگاد
سوالات استخدامی بانک پاسارگاد : بانکی با مالکیت خصوصی است که از سال ۱۳۸۴ فعالیت خود را در ایران آغاز کرده‌است. بانک پاسارگاد در سال ۱۳۹۴ توانست در بین ۱۰۰ شرکت برتر ایران رتبه ۱۲ را کسب نماید. به گزارش سازمان بورس و اوراق بهادار تهران، بانک پاسارگاد در سال مالی ۱۳۹۷ در میان بانک های خصوصی ایران توانست بهترین عملکرد درآمدی و سود آوری را از خود نشان دهد و ۶,۸۸۹ میلیارد تومان درآمد کسب نماید.
بانک پاسارگاد حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه‌گذاری شده و از نیمه دوم سال 1383 گام‌های اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد. بانک پاسارگاد به موجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیاردریال که تماماً پرداخت شده است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیاردریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیاردریال با پذیره‌نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است. در حال حاضر سرمایه بانک پاسارگاد 65.520 میلیاردریال است.
بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، دعوت به مصاحبه می نماید.
شرایط ثبت نام
سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک.
نداشتن سوء پیشینه کیفری.
بومی و ساکن شهر مورد تقاضا.
داشتن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد).
داشتن گواهینامه موقت یا دانشنامه پایان تحصیلات برای کلیه مقاطع تحصیلی گذرانده شده (گواهی فراغت از تحصیل، ریزنمرات و یا صورتجلسه دفاع به عنوان مدرک تحصیلی مورد پذیرش نیست).
داشتن مدرک ICDL (برای متقاضیان شغل مسئول دفتر).
یادآوری:
کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در “سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ” ثبت نمایند.
ثبت نام فقط از طریق وب سایت بانک پاسارگاد (www.bpi.ir) بوده، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.
هر متقاضی تنها یک بار امکان ثبت نام در سامانه دعوت به همکاری را دارا می باشد. درصورت تغییر مشخصات، امکان ویرایش فرم ثبت نام از قسمت دعوت به همکاری سایت وجود دارد.
دریافت کد رهگیری هیچ گونه تعهدی برای بانک جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.
چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند.
مجموعه سوالات استخدامی بانک پاسارگاد شامل : (همه سوالات دارای پاسخنامه میباشد)
- سوالات آزمون های تخصصی استخدامی بانکها بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک سپه بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک ملی بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک ملت بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک کشاورزی بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک صنعت معدن بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات آزمون استخدامی بانک مهر بهمراه پاسخنامه
- دانلود سوالات تخصصی بانک رفاه کارگران بهمراه پاسخنامه
- دانلود جزوه استخدامی بانکها، چک ، قانون چک ، بانکداری دولتی و غیردولتی
- دانلود جزوه پول و بانکها
- دانلود جزوه بانکداری بین المللی
- دانلود جزوه مبانی بانکداری داخلی
- دانلود سوالات بانکداری آزمونهای استخدامی
- دانلود جزوه ضمانت نامه بانکی
- دانلود جزوه قانون پولی و بانکی کشور
- دانلود پرسش و پاسخ کارگاه مربوط به روسای دوایر صندوق
- دانلود جزوه پولشوئی و راه های مبارزه با آن
مجموعه سوالات استخدامی بانک ها شامل : (همه سوالات دارای پاسخنامه میباشد)
- سوالات ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه 470 سوال
- سوالات زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه 464 سوال
- سوالات احکام و معارف اسلامی به همراه پاسخنامه 770 سوال
- سوالات دانش کامپیوتر و مهارت های هفتگانه (ICDL) به همراه پاسخنامه 455 سوال
- سوالات دانش سیاسی و اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی و تاریخی به همراه پاسخنامه 350 سوال
- سوالات هوش و استعداد تحصیلی مقدماتی و پیشرفته به همراه پاسخنامه 470 سوال
- سوالات آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه 823 سوال
توجه : مجموعه سوالات شامل ویژگی های زیر میباشد
- این مجموعه شامل سوالات آزمونهای گذشته، سوالات مشابه و پرتکرار آزمونهای برگزار شده میباشد.
- سوالات چندین بار توسط تیم آموزشی و کارشناسی بررسی شده و عاری از خطا میباشد.
- پاسخنامه سوالات در انتهای فایلها به منظور شبیه سازی آزمون به صورت جدولی میباشد و گزینه صحیح در صورت سوال علامت زده نشده است تا بتوانید میزان دقیق تسلط خود به مباحث را بسنجید.
- بد نیست قبل از برگزاری آزمون نگاهی به نمونه سوالات بیندازیم و شانس قبولی خود را تا 80 درصد بالا ببریم.
- درصورتیکه شما هم در آزمون استخدامی شرکت نموده اید، این نمونه سوالات منبع خوبی برای مطالعه هستند.